live every day like its your lastSteve jobs
Werken bij Pepperminds
Avontuur: dat is in één woord wat je kunt verwachten als je bij Pepperminds aan de slag gaat. We dagen je uit om te groeien. Alles uit jezelf te halen. Elke dag te leren van je team. We vragen je om uit je comfortzone te komen. Willen dat je (af en toe) een fout maakt. Geven je misschien meer verantwoordelijkheid dan je op dat moment prettig vindt. Ons idee is dat je daar beter van wordt, maar de organisatie als geheel ook. Dus ben jij het liefst iedere dag bezig om jouw passie voor ons vak over te dragen en mensen beter te maken? Lees snel verder!
Wat ga jij doen?
Als pilotstore medewerker ga je aan de slag in onze eigen pilotstore, dé plek waar alle nieuwe projecten binnenkomen en waar alles draait om “building succesfull campaigns”. Dit doen we door met een hecht team concepten te testen, bijvoorbeeld op straat of deur aan deur, en door te ontwikkelen tot goede campagnes. Daarnaast worden de projecten klaargestoomd voor overdracht naar de vestigingen. Is het een succes in de pilotstore? Dan is de volgende stap het opleiden van medewerkers op de vestigingen. Dit betekent dat je een unieke rol vervult binnen Pepperminds. Je hebt veel invloed op hoe nieuwe projecten eruit komen te zien én hoe succesvol ze zullen worden. Je verdient hiermee een basissalaris en bonussen als jouw project slaagt. Niet alleen als individu, maar ook met jouw team kun je daardoor extra centen pakken. Team up, dus! Een ding is zeker. We houden van successen behalen en ze vieren! De dag sluiten we dus het liefst af met een welverdiend drankje. Want ook dat is Pepperminds. Are you up for the challenge?
Wat kom je halen?
- Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze PepperAcademy
- De beste collega’s
- Flexibele werkdagen die je goed kunt combineren met een studie
- Een mooi basis salaris + bonussen
- Werken voor de nieuwste projecten van Pepperminds
- Werken vanuit het internationale Hoofdkantoor in Haarlem
- Doorgroeimogelijkheden (ook naar kantoorfuncties)
Wat kom je brengen?
- De skills om mensen te kunnen enthousiasmeren en overtuigen
- De drive om je vast te bijten in een project en daarmee te bouwen aan de nieuwste beste campagne van Pepperminds
- De discipline om concepten bewust te testen en door te ontwikkelen
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Het vermogen om altijd het onderste uit de kan te halen
- Minimaal 2 werkdagen per week beschikbaar
- Je bent minimaal 17 jaar
Interesse?
Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV naar Devlin Harkes via devlin.harkes@pepperminds.com